经市政府批准，2016年滁州中学面向社会公开选调优秀高中教师15名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

选调工作在滁州市人力资源和社会保障局、滁州市教育体育局领导下，滁州中学具体组织实施，纪检监察机关实施监督。

二、选调原则

选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试及考察相结合的方法进行。

三、选调岗位

本次公开选调教师15名：语文学科2名，数学学科3名，英语学科3名，物理学科2名，化学学科1名，生物学科2名，体育学科（足球方向）1名，心理学学科1名。

四、应聘人员资格条件

（一）基本条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.年度考核均为合格以上等次；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.起始学历为全日制本科及以上，具有公开选调岗位要求的工作能力，所学专业与报考岗位一致；

5.具有岗位所需的资格条件（高级中学教师资格证书）。

6.安徽省内省级示范高中在编在职教师，具有5年及以上省示范高中任教经历。其中有3年及以上班主任工作经历，或担任过教研组、年级组负责人职务（心理学、体育学科不受此限）。

7.年龄在40周岁以下（1975年5月16日以后出生）。

（二）业绩条件：（报考者须满足下列条件之一）

1.在教育主管部门组织的学科优质课或教学基本功比赛中获市级二等奖及以上。

2.所教学科成绩在高考中居同类学校前1/3。

3.所教学生在学科竞赛中获省二等奖及以上。

五、选调程序和方法

公开选调工作按照以下步骤组织实施。

（一）信息发布

选调公告等信息于2016年5月5日起在滁州市人力资源和社会保障局网站、滁州市教育体育局网站和滁州中学网站统一发布。

（二）报名及资格审查。

1.报名时间为2016年5月16日—31日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30；地点在滁州中学行政楼三楼办公室。咨询电话：0550-3305059、3305033。联系人：刘老师。

2.应聘人员需提供材料：

（1）二代身份证（原件、复印件）；

（2）学历证书（原件、复印件）；

（3）教师资格证书（原件、复印件）；

（4）专业技术资格证书（原件、复印件）；

（5）获奖证书（原件、复印件）；

3.报名须知：

在滁州市教育体育局网站和滁州中学网站上公布。

（三）面试

1.报考人员通过资格审查后即可进入面试。

2.面试采用无生上课的方式，总分100分。其中，教案设计60分钟，分值30分；无生课堂上课15分钟，分值50分；现场提问5分钟，分值20分。（详见《2016年滁州中学公开选调教师面试方案》）

因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。为了确保选调人员质量，设定最低控制分数线为70分，低于此最低控制分数线的不予聘用。面试人数低于3：1选调计划数规定比例的，考生面试成绩须达到80分以上。

(四)体检和考察

体检、考察对象依据面试成绩排名(保留至小数点后两位)，按选调的岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若出现面试成绩并列的情况，依次以应聘人员的课堂上课成绩、教案设计成绩、现场提问成绩为依据，从高分到低分确定)。体检工作在市人社局和市教体局指导下，由滁州中学统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作由市教体局会同滁州中学共同组织。由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总共不得超过两次。拟选调人员名单公示结束后不再递补。

（五）公示和聘用

滁州中学根据报名人员面试综合成绩、考察情况和岗位要求，集体讨论决定拟选调人员，在滁州市人力资源和社会保障局网站、滁州市教育体育局网站和滁州中学网站进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理调动及入编手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

(六)纪律与监督

公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：0550-3023892）。

本公告由滁州市教育体育局负责解释。

附件：《2016年滁州中学公开选调人员报名资格审查表》

滁州市人力资源和社会保障局

滁州市教育体育局

2016年5月5日